DERNIERS
ARTICLES

Future of work

Séjours d'équipes près de Paris : ouverture de la Source !

Ça y est, le temps est venu de vous révéler les détails du projet qui nous occupe depuis des mois. C'est officiel, la Source, deuxième propriété signée The Oasis House, est ouverte ! Détente, bien-être, relaxation. Voilà ce que vous réserve cette maison de village située en région parisienne. Loin du stress urbain, elle offre un cadre idyllique pour travailler au vert. Ouvrons doucement la porte de ce cocon de bien-être qui vous fait sentir comme à la maison.

Future of work

Pourquoi organiser un séminaire de formation ?

Vous souhaitez augmenter la productivité de vos équipes ? Stimuler la cohésion et la motivation de vos employés ? Mettre à jour des connaissances techniques ou managériales pour devenir plus compétitif ? Les séminaires de formation répondent à de nombreux besoins. Loin d'être une simple formalité, ils sont essentiels pour rester concurrentiel dans un marché en pleine mutation et fidéliser davantage vos collaborateurs. Nous vous expliquons pourquoi investir dans ce type de séjours corporate.

Future of work

Séjour d'équipe : gérer les différentes personnalités

Chaque groupe se compose d'un mix complexe de traits de caractères. Comment tirer parti de cette diversité pour réussir son séminaire d'entreprise ou séjour professionnel à la campagne ? Afin d'optimiser le fonctionnement d'une équipe, il est essentiel de comprendre et valoriser les différentes personnalités qui la composent. Dans cet article, nous vous aidons à cultiver ces nuances pour organiser un séjour d'entreprise harmonieux et productif.

Future of work

Réinventer les espaces de travail : comment le design favorise le bien-être

Imaginez un monde où la couleur des murs, la forme des meubles et la dimension des fenêtres ne sont pas seulement des facteurs esthétiques, mais des éléments soigneusement étudiés pour maximiser notre bien-être. Dans cet article, nous explorons comment notre environnement a des effets profonds sur la créativité, l'innovation et la satisfaction.

future of work

Télétravail : un équilibre vie perso / vie pro à repenser

En 2020, poussées par le contexte sanitaire, beaucoup d’entreprises ont eu recours au télétravail. La cohabitation du monde professionnel et de l’intime s’est faite dans l’expérimentation, entre la joie de voir davantage ses proches et l’adaptation aux réunions Zoom. Mais, avec la mise en place du télétravail, l’équilibre vie privée/ vie professionnelle semble plus que jamais à cultiver. Explications.

future of work

Team building aux activités originales : 9 idées à planifier

Le séminaire d’entreprise se réinvente pour assurer cohésion d’équipe et fidélisation des employés. En plein air ou à l’intérieur, tour d’horizon des animations à booker pour que vos salariés repartent avec une motivation décuplée.‍

Future of work

Séminaire proche de Paris : ouverture de notre maison la Prairie

Elle est enfin ouverte aux réservations ! Cela fait des mois que nous attendions de lever le voile sur la première maison entièrement rénovée et conçue par The Oasis House. À l’image de l’expérience que nous avons voulu apporter aux équipes pour un séminaire proche de Paris ou aux familles voulant célébrer un événement en Seine-et-Marne, cette oasis a été pensée comme un date idéal avec Mère Nature. ‍On vous fait faire le tour du propriétaire ? On parie que ce lieu atypique pour un séminaire en Île-de-France ne vous laissera pas insensible.

Future of work

Séminaire d’entreprise à la campagne : 5 raisons d’essayer

Un séminaire d’entreprise permet de réunir les membres d’une équipe ou l’ensemble de la société en dehors des locaux. Présentation de la stratégie, sessions de coworking dépaysantes, victoires à célébrer, sont autant de motifs à l’organisation de ces fugues entre collègues. C’est l’occasion de tisser de nouveaux liens avec ses camarades de bureau afin d’assurer une bonne coopération au quotidien. Lorsqu’on souhaite convier ses employés à un team building, les possibilités sont vastes. Pourquoi devriez-vous opter pour un séminaire d’entreprise à la campagne ? Nous vous détaillons dans cet article ses nombreux avantages.

future of work

Santé mentale des salariés : 5 solutions pour la préserver

Confinements, inflation, dérèglement climatique, la santé mentale des Français a été particulièrement éprouvée ces dernières années. Elle se définit par un « état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel ». Les entreprises sont bien évidemment concernées par ce sujet. Compter des employés en pleine capacité, c’est maintenir la productivité et réduire l’absentéisme au bureau. Bonne nouvelle ! Les collaborateurs souhaitent que leur employeur les accompagne sur ces questions. Dans cet article, nous vous présentons cinq solutions concrètes pour favoriser une bonne santé mentale des salariés.

Future of work

Renforcer la cohésion d’équipe en séminaire : nos conseils

Valeur incontournable dans le domaine sportif, l’esprit d’équipe est aussi devenu clé dans le monde de l’entreprise. Ainsi, les équipes RH dédient de plus en plus d’actions au développement du sens collectif grâce à des temps de partages comme des team buildings ou des séjours d’équipe. Pourquoi les organisations devraient toutes se saisir de ce sujet ? Comment renforcer la cohésion d’équipe en séminaire ? Passage en revue de nos tips pour consolider la dynamique de groupe hors du bureau.

Future of work

Quel programme pour votre séminaire à la campagne ?

Vous avez défini vos objectifs, dressé la liste des participants, élaboré votre budget… Place à la conception de votre programme de séminaire à la campagne et au choix des animations qui vont rythmer votre voyage. Lorsqu’on se lance dans l’organisation d’un évènement comme un team building, les idées fourmillent et il peut s’avérer difficile de sélectionner des activités fédératrices. En tant qu’expert des séjours professionnels, nous allons dans cet article vous délivrer des conseils pour satisfaire (et surprendre) vos collaborateurs tout en répondant à vos enjeux RH. Quelles sont les composantes essentielles à intégrer à votre séjour d’équipe ? À travers des exemples concrets de journées, nous allons passer en revue les éléments qui feront le succès de votre séminaire résidentiel.

future of work

Pourquoi organiser un séminaire résidentiel ?

L’organisation d’un séminaire d’entreprise est toujours un événement clé dans l’année. Pourtant la tâche est loin d’être simple… En prenant le temps de se rassembler hors du cadre, de se déconnecter d’une routine parfois contraignante, on encourage la cohésion d’équipe et on libère la créativité de manière plus durable.

Future of work

Quel budget prévoir pour un séminaire d’entreprise ?

Les moments de rencontres et de convivialité en dehors des bureaux sont devenus incontournables, que ce soit pour consolider la marque employeur ou diffuser la culture d’entreprise. Alors c’est décidé, vous allez emmener vos collaborateurs pour une échappée professionnelle, mais vous ne savez pas quel est le budget à prévoir pour un séminaire d’entreprise. Quels coûts sont les plus importants ? Quels sont les frais à ne pas négliger ? Nous vous aidons à estimer les dépenses de votre prochain séminaire ou team building.

future of work

Organiser un séminaire d’entreprise : nos recommandations

Depuis plusieurs années, les modes de travail n’ont cessé de se réinventer : travail hybride, full remote, flex-office, etc. Prévoir un temps pour se rencontrer lors d’un team building peut être une bonne manière d’installer des relations de confiance entre collaborateurs. Découvrez tous nos tips pour organiser un séminaire d’entreprise (et le réussir).

future of work

Onboarding d’un nouveau collaborateur : comment le réussir ?

Réussir l'intégration d'un nouveau salarié dans une entreprise ! L'onboarding est crucial pour le développement, l'engagement et l'attachement du nouvel employé. Comment réussir l’onboarding d’un nouveau collaborateur ? Ci-dessous quelques actions simples pour faire la différence avec un parcours d’intégration.

Future of work

Les nouvelles tendances de team building

Parce qu’il y a un avant et un après crise du Covid-19 concernant la vie en entreprise, les séminaires se réinventent pour accompagner les nouvelles manières de travailler comme l’accélération du télétravail ou la pratique du flex-office. En effet, les organisations doivent garder leurs collaborateurs soudés et impliqués dans la réussite de leurs missions, même si ceux-ci s’éloignent du bureau. Alors, quelles sont les nouvelles tendances de team building ? Quel événement interne pouvez-vous organiser cette année pour combler les attentes des salariés ? Décryptage des innovations du secteur.

future of work

Motiver ses équipes : comment les impliquer au quotidien ?

Compter dans ses effectifs des collaborateurs démotivés n’est pas sans conséquence pour l’entreprise et ses résultats. Trouver les bons moyens pour dynamiser une équipe prend du temps tant les motivations varient d’un individu à l’autre. La rémunération apparaît bien sûr comme un moteur fort, mais il y a aussi d’autres manières de motiver ses collaborateurs sans les augmenter. Voici quelques solutions à explorer pour motiver ses équipes.

future of work

Les bienfaits de la nature sur la productivité au travail

Nuits en yourtes ou dans des cabanes perchées, micro-aventures, reconnexion au vivant, la vie à la campagne nourrit un nouvel imaginaire hautement désirable. Celui d’un temps qui s’étire et nous appelle à sortir la tête des écrans. L’exode au vert de nombreux télétravailleurs pendant les confinements a démontré qu’associer pause déjeuner dans le jardin et visioconférence l’après-midi n’avait rien d’une utopie. L’engouement des actifs s'explique peut-être par les nombreux bienfaits de la nature sur la productivité. Pourquoi la nature nous fait du bien ? C’est parti, on vous embarque pour une green therapy !

future of work

Comment fidéliser ses salariés ? 4 leviers majeurs

Fidéliser les salariés au sein d'une entreprise. Il est important de bien rémunérer, proposer des avantages sociaux mais également de la flexibilité et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Managers, montrez-vous attentifs aux attentes et besoins de vos collaborateurs en organisant régulièrement des entretiens !

future of work

Génération Z : des attentes professionnelles différentes ?

Les nouveaux entrants dans le monde professionnel sont issus de la génération Z, née entre 1997 et 2010. En 2025, cette génération représentera 27 % de la population active au sein des pays membres de l'OCDE. On la décrit comme ultra-connectée. Normal, quand on n’a pas connu le monde sans internet et que l’on a grandi avec un smartphone. Les jeunes et le travail, est-ce que c’étaitmieux avant ? Les digital natives font-ils de meilleurs collaborateurs que leurs aînés ? Sont-ils plus difficiles à recruter et à garder dans une entreprise ? Dessinons ensemble le portrait de la génération Z et de ses attentes professionnelles.

Future of work

Comment bien communiquer en équipe ?

Quelles sont les raisons qui poussent les salariés à rejoindre une entreprise ? Après la stabilité du contrat et l’intérêt de la mission, les actifs répondent que c’est l’ambiance entre collègues qui les incitent à entrer dans une société. C’est également le deuxième critère qui incite les collaborateurs à recommander leur employeur. Bien communiquer en équipe est donc primordial pour séduire les talents, mais aussi pour la performance de l’entreprise. A contrario, une mauvaise circulation de l’information au travail génère des tensions et de l’anxiété. Elle peut venir grignoter le plaisir et la motivation quotidienne du salarié. Alors, quelles sont les méthodes facilitant le dialogue dans une organisation ?

Future of work

Concentration au travail : 7 manières de l’augmenter

Dans notre société hyper-connectée, faire preuve de concentration au travail devient de plus en plus complexe. Avec la hausse des notifications sur nos smartphones et du temps consacré aux réseaux sociaux, on parle même d’une crise de l'attention qui nous rapprocherait de celle observée chez les poissons rouges…Alors, comment rester efficace tout au long de la journée ? Quelles actions menées pour améliorer sa concentration au travail afin d’accroître ses performances ? 7 recos de notre équipe pour augmenter votre productivité, à tester sans plus attendre.‍

future of work

Comment atteindre ses objectifs professionnels en 3 étapes ?

Le mois de janvier rime pour beaucoup d’entre nous avec bonnes résolutions et projection des actions que nous souhaitons accomplir durant l’année. Que ce soit d’ordre professionnel ou personnel, nous dessinons les étapes à franchir au cours des prochains mois et listons des projets que nous voulons voir éclore. Dans cet article, nous allons décrire les trois phases pour réaliser vos ambitions au travail.

Future of work

Comment créer une culture d’entreprise forte ?

‍Un environnement de travail agréable, une communication transparente, un esprit d’équipe renforcé, une créativité stimulée ou bien encore un sentiment d’appartenance décuplé, voici les fruits que vous récolterez en installant une culture d’entreprise forte au sein de votre organisation. Peut-être trouvez-vous cette notion un peu floue ? À travers cet article, nous allons détailler ce qui contribue à créer une culture d’entreprise solide et à faire adhérer à une vision commune de l’organisation.

Future of work

10 raisons de privatiser un lieu pour un séminaire d’entreprise

On a beau répéter qu’on n’est jamais mieux servi que par soi-même, notre expérience en matière de séjours d’équipes et d’événements internes nous pousse sérieusement à faire mentir cette expression. Que ce soit pour célébrer un succès avec vos collaborateurs ou communiquer sur une nouvelle stratégie, on vous explique en dix points pourquoi privatiser un lieu pour un séminaire d’entreprise comporte de nombreux avantages.

future of work

Anniversaire de l’entreprise : comment célébrer les succès ?

Nouvelle identité visuelle, jeu-concours, réédition de produits cultes, de nombreuses marques profitent de l’anniversaire de l’entreprise pour communiquer auprès de leurs clients. Le célébrer en externe est intéressant pour votre image, mais marquer ce cap avec vos collaborateurs est une étape incontournable. Fêtez-le avec celles et ceux qui œuvrent au quotidien pour son développement ! Quelles actions mettre en place au sein de la société à l’occasion de l’anniversaire de l’entreprise ? Comment le fêter avec vos collaborateurs tout en travaillant sur vos enjeux RH ? Ci-dessous quelques idées pour faire de cette célébration un exhausteur de motivation pour vos salariés.

Les tendances du bien-être au travail en 2024

DERNIERSARTICLES

DERNIERS
ARTICLES